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大伙心中的当家人
作者: 发布于:2019/4/12 14:20:58 点击量:

     荣华一矿综掘区共有三个综掘队,承担着全矿大部分进尺任务。自担任综掘区区长的那天起,张显政就将这个团队当做自己的家一样来经营。多年来,他与全区员工一道爬坡过坎,攻克难关,一次又一次的完成上级下达的工作任务,得到了公司及矿领导的一致好评。

    日常生产的“掌舵人”
    张显政抓工作向来注重“实”,力求实效。为了保采煤接续,综掘区的生产步伐在他的带领下不断加快。去年2月初,他在全区的大会上要求,只要是党员干部就要以身作则,从我做起,当好标杆。他不光是这么说的,也是这么做的。综掘区是由五湖四海拼凑起来的杂牌队伍,业务水平和人员素质参差不齐,管理难度大。为了尽快提升队伍的综合素质水平,张显政协同全区业务骨干深入现场传帮带,每天入井,哪个队组条件差、隐患多,他就到哪个队组,现场指挥,制定防护措施,一盯就是一宿。
    “要干就干好,干出标准来,既保证安全,又能把挣到的钱拿到手。”这是他经常教育员工的一句话。在去年8月份保接续会战中,张显政白天入井,晚上值班。特别是1361队和1362队的瓦斯涌出量大,让他放心不下,几乎天天守在这两个队组的工作面,打钻孔,做解析,定措施,用实际行动保证了掘进生产的安全进行。由于多年从事井下工作,高温潮湿的环境使他患上了皮肤病,只要在井下时间过长就会发病,浑身奇痒难忍,但他没有离开自己热爱的岗位,身上挠破了结痂,结痂了再挠破,依然坚持井下现场指挥,带头劳作,图的就是为矿井生产接续再做点贡献。
    施工质量的“把关人”
    安全基础是煤矿的头等大事,尤其荣华一矿是深部层开采,断层多、矿压大、温度高,各种灾害是“五毒”俱全,条件十分恶劣,安全生产标准化提升工作异常困难。张显政要求各队组严格兑规作业规程,工程质量要上尺上线,锚杆支护要横平竖直,严禁穿皮或松动等隐患。他要求入井带班人员,必须班班到工作面现场指导,发现问题及时解决整改。他有时亲自下井检查,有时夜班入井抽查,对违规作业违章指挥的,严格处理,凡是触犯安全条例的,决不姑息迁就。
    一次丙班带班,他从1361队工作面走到1362队工作面,当来到1362队工作面时,发现有两根锚杆松动,当时小班人员正忙着交接,都已做好下班的准备,他立即叫来值班队长,进行现场教育。“现在是两根锚杆松动,如果不及时处理,就会形成更大的隐患。你也不是不知道,咱们矿是软岩支护,这里的危害不说你也清楚,必须处理完才能下班”,值班队长听他这么一说,明白了厉害关系,迅速组织人员进行了整改。
    嘘寒问暖的“贴心人”
    由于工作面作业条件艰苦,高温,有员工开始上花班,张显政就分批对不同员工开展走访慰问,与员工谈,与家属谈。他还时刻与员工保持近距离接触,教育员工对企业要有信心,只有企业好,我们个人才会好。他通过逐户家访、面对面交流,心贴心教育,使员工出勤率达到了96%以上,保证了日常安全生产。
    张显政教育全区的党员干部要有服务意识,对员工的家庭状况要了解,对困难员工要帮助,让大伙没有后顾之忧。为了解决综掘区员工两地生活的问题,他帮助通勤的人员联系车辆,为租房的人员联系房子,冬季联系供暖材料,并且尽可能地劝说他们的家属搬到荣华,让员工在荣华有家的感觉。在他的感召下,综掘区有40%的员工把家搬到了鸡东县和生活区。去年3月份,该区保运队工人许修珍找到他,眼含泪水,述说着自己的苦衷,原来他的妻子患有尿毒症,为了给妻子治病,他花光家里的所有积蓄,外债还欠了3万多,给本来就不富裕的家庭雪上加霜。张显政听他说完后,迅速组织全区段级以上干部召开会议,研究决定为许修珍捐款。在他的号召下,仅用三天时间就为许修珍捐款4900元,当把钱送到许修珍手中的时候,许修珍抑制不住自己的感情,眼泪夺眶而出,紧紧握着张显政的手,激动的说:“张区长,感谢咱们全区对我的帮助,我一定好好工作,来报答企业和大家对我的厚爱”。
    张显政就是这样一个工作上较真,作风上过硬,生活上贴心的东北汉子,他用自己的行动感染着大家,成为员工心中无可代替的“当家人”。


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